ASISTENCIA PSICOLÓGICA
PARA EMPRESAS

ASISTENCIA PSICOLÓGICA PARA EMPRESAS

Un modo saludable de enfrentarse al cambio y tomar decisiones en momentos difíciles es disponer de recursos personales que ayuden a afrontar con más seguridad y menor coste emocional la situación. El objetivo principal del Programa de Ayuda al Empleado consiste en la detección precoz y/o resolución de aquellos problemas personales o laborales que pueden afectar el rendimiento y satisfacción del empleado ayudando al trabajador a adoptar una actitud constructiva en situaciones conflictivas, aumentando la autoconfianza, la autoestima y el equilibrio emocional

NTP 780, del INSHT

Mi primera motivación para estudiar psicología fue el deseo de ver a los trabajadores felices en sus empresas. Tras finalizar la licenciatura realicé el Máster en Prevención de Riesgos Laborales y trabajé realizando informes de evaluaciones de riesgo psicosociales en empresas, de ahí que haga alusión a una Nota Técnica de Prevención para presentar este servicio. Durante mi experiencia aprendí lo que significaba la Responsabilidad Social Corporativa, y desde entonces, siempre estoy en busca de encontrarme con empresas socialmente responsables para colaborar con ellas. 

 

La mayoría de las empresas tienen la formación integrada como medida de atención a sus trabajador@s pero, muy pocas conocen o contemplan el servicio de asistencia psicológica. Este consiste en:

 

la/el empresaria/o proporciona los fondos que permiten a sus empleados tener sesiones individuales y/o grupales, presenciales, telefónicas u online, con una persona profesional de la psicología a través de las cuales pueden tener acompañamiento tanto en sus procesos personales, como laborales, que pudieran estar causando estrés y esté afectando a su rendimiento.  

Se recomienda hacer uso de este servicio cuando: 

  • Se detectan problemas relacionados con el estrés o el acoso laboral.

  • La empresa implementa cambios significativos: tecnológicos, de propiedad, de gerencia, culturales…

  • Deseen un acompañamiento durante el desarrollo de la Marca Personal de determinados profesionales/puestos. 

  • Se han desencadenado una serie de conflictos dentro de la organización. 

  • La sociedad en general se encuentra sufriendo una crisis: económica, social, sanitaria.

  • Hay indicadores de problemas personales: procesos de divorcio o separación, falta de habilidades sociales, algún tipo de trastorno como ansiedad, depresión, de alimentación, alcoholismo, dependencias, falta de autocontrol, duelo…

Beneficios de la asistencia psicológica: 

  • Aumenta la efectividad de estrategias encaminadas a la consecución de objetivos empresariales.

  • Los trabajadores asumen la responsabilidad de su bienestar. 

  • Alineación entre los valores personales y empresariales.

  • Retención del talento. 

  • Disminución del absentismo laboral, los conflictos y el estrés. 

  • Aumento de la productividad y el rendimiento. 

  • Prevención de las bajas laborales. 

Cómo se haría:

Me encantaría escuchar la realidad de tu empresa, las características de la misma, que me hablases de las personas que trabajan para, con y en tu organización. Teniendo toda esa información, podríamos co-diseñar el servicio a medida. 

PARA MÁS INFORMACIÓN

Ponte en contacto conmigo a través del email leylaportillojaen@gmail.com o en el teléfono 620 024 334 o a través el apartado contacto de esta web y me pondré en contacto contigo lo antes posible

Leyla Portillo Jaén, todos los derechos reservados

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